【南粤教师】榜样示范——广东南粤技工学校2025学年“优秀班主任”风采榜(五)

【南粤教师】榜样示范——广东南粤技工学校2025学年“优秀班主任”风采榜(五)

广东南粤技工学校 广东南粤技工学校
 2025年07月25日 18:51 广东
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许凯伟老师


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一、
基本情况
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许凯伟,中共党员,2020年毕业于广州华立科技职业学院,2022年8月入职广东南粤技工学校,担任专职班主任。自入职以来,他以坚定的党性修养、务实的工作作风和对学生的赤诚之心,在班主任岗位上快速成长,先后荣获“军训优秀班主任”“优秀共产党员”等荣誉称号,用“爱与行动”书写着新时代班主任的责任与担当。

获奖情况:

2024年7月,荣获“优秀共产党员”荣誉;

2025年7月荣获“优秀班主任”荣誉。


二、
管理班级先进事迹
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(一)以党性为引领,筑牢思想根基

作为中共党员,许凯伟始终将“对党忠诚、为党育人”作为行动准则。他热爱祖国,深入学习党的先进教育思想,重点研读习近平总书记著作选读,深刻领会“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的核心要义。入职后,第一时间申请转入学校党支部,主动融入组织生活,以党员标准严格要求自己,将党性修养融入教育工作的每一个细节,立志以党建引领班级建设,为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

(二)以成长为目标,锤炼育人本领

从2022年入职时带领22级汽车维修中技4班、5班,到如今统筹汽车维修、室内设计、烹饪3个专业共5个班级的管理工作,用一年多时间便实现了从“新手”到“熟手”的跨越。这背后,是我对“经验不足就主动学习,方法不对就大胆探索”的执着。

虚心求教:经常向资深班主任取经,记录管理心得,梳理学生沟通技巧,将他人经验转化为自身实践;

自我提升:坚持加强师德师风建设,把“学高为师、身正为范”作为底线,在日常工作中做到“手勤、腿勤、口勤”:手写班级日志跟踪学生动态,每天多次巡查教室、宿舍掌握学生状态,主动与学生谈心谈话了解思想动态;

探索创新:针对不同专业、不同性格的学生,他不照搬固定模式,而是结合班级特点“量身定制”管理方案,逐渐形成了“灵活调整、动态适配”的管理特色。

(三)以“爱与行动”为核心,深耕班级管理

始终坚信:“班主任的管理,说到底是用真心换真心,用行动暖人心。”所带班级以男生为主,学生正值青春期,活泼好动且个性鲜明。面对这一特点,将“爱与行动”贯穿管理全过程,既做“严师”也当“益友”。


01

动态管理:让每个班级有“专属模式”

接手新班级时,会先制定日常管理制度,再根据学生表现、专业特点逐步调整:汽车维修专业学生注重“纪律与安全并行”,室内设计专业强调“创意与规范结合”,烹饪专业则侧重“卫生与习惯养成”。通过“前期规划—中期调整—后期固化”,每个班级都形成了贴合自身的管理节奏,班级凝聚力显著提升。

02

精准施策:用耐心化解“棘手问题”

面对学生的共性问题,从不简单批评,而是“对症下药”。例如22室内设计1班有3名学生形影不离,常因“兄弟义气”一起迟到、旷课。对此,他没有严厉处罚,而是:

单独谈心:分别了解每人的想法,指出“团结”应体现在正向行为上;

集体引导:以“什么是真正的‘兄弟齐心’”为主题组织班会,用身边榜样案例引导他们树立正确价值观;

持续关注:每天提醒上课时间,课后询问学习情况,逐渐让3人意识到“遵守规则才是对自己和兄弟负责”。如今,这3名学生已能按时上课、积极参与班级活动,成为了“合格的南粤学子”。

03

协同育人:联动多方共促成长

他深知,学生成长需要“家校社”协同共育。在学校内,主动与任课老师沟通,记录学生课堂表现,共同制定帮扶计划;对特殊学生,及时联系家长反馈情况,争取家庭支持;对有困惑的学生,主动分享自身经历,用“过来人”的身份引导他们规划职业方向,真正成为学生成长道路上的“引路人”。

(四)以初心致匠心,续写育人篇章

入职以来,从“管理两个班”到“统筹五个班”,从“摸索方法”到“形成特色”,用行动证明了“优秀从来不是天生,而是源于对教育的热爱与坚持”。未来,将继续以党员标准严格要求自己,带着“走进学生心里”的初心,在班主任岗位上持续探索,为培养更多有理想、有技能、有担当的学生而不懈努力。






运营管理 / 校新媒体中心

供稿来源 / 许凯伟

排版 / 陈怡瑜

审定 / 王晓春


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